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雇主雇农用车耕地，车主雇佣司机。司机操作不当翻车自己受伤瘫痪。雇主，车主，司机怎么承担医疗费用？

工伤赔偿 2022-10-04 08:59 人浏览

共3位律师解答

雇员在从事雇佣活动时碰伤别人的，雇主需要承担赔偿责任。如果雇员是因故意或者重大过失而致他人损害的，雇主在承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

平台法律顾问团队
官方

2022-10-04 08:34

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按照人身损害赔偿的标准赔偿

法律快车咨询顾问

2022-10-04 08:42

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你好，是在雇佣工作期间吗？因为什么原因受伤呢

民事法律律师团队
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2022-10-04 08:59

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