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是这样的,在店铺上入了股份,但是不想干了,如果离开了岗位,还可以分到应有的分红吗?

劳动纠纷 2022-10-07 04:18 人浏览
共3位律师解答
  • 公司员工入股后,其股权可以依法进行转让。但公司章程或者入股协议另有约定的除外。如果是发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。
    法律依据:
    《公司法》第一百三十七条
    股东持有的股份可以依法转让。

    《公司法》第一百四十一条
    发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
    公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。
    上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
  • 员工辞职后股权分红就没有了。但若是上市公司的股权就可以继续享受分红。因为股权激励的目的就是为了让员工与公司形成利益的共同体,留住高级的人才。法律依据:《公司法》第三十四条
    股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
    但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
    第三十五条
    公司成立后,股东不得抽逃出资。

    第三十三条
    股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
    股东可以要求查阅公司会计账簿。
    股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。
    公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
  • 这个是可以起诉的
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