在单位受工伤住院治疗，住院病历有地方错误了，经院长看了说没病，被院长下套了，认定工伤认定决定书程序错误，市劳动能力鉴定错误，两次认定两次鉴定都不对与住院病历不一致，遇到劳动仲裁调解协议书赔偿错误，有裁决完结案了，又遇到商业保险事情，也不知道鉴定部门做得对不对，工伤按照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残鉴定标准够，鉴定部门弄虚作假，那么保险公司给申请司法鉴定，鉴定部门又说不又工伤鉴定走人身保险伤残鉴定标准又不够残对吗？
调解
2022-10-12 19:58
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共3位律师解答
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工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。
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申请工伤赔偿需要的材料如下：
1、工伤认定受理书。
2、工伤认定决定书。
3、伤残鉴定意见书。
4、诊断证明书。
5、医疗发票及清单。
6、申请人身份证复印件。
7、申请人银行存折或卡复印件。 -
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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