在一专柜上班，合同7月31到期，也要拆柜，老板让我们去同一商场他的另一个品牌去做，我如果不去他会给经济赔偿吗？
劳动纠纷
2022-10-14 01:50
人浏览
共3位律师解答
-
劳动者与单位如果是因店铺撤柜，而解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资；如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。
法律依据：《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
在我国劳动者应当向用人单位进行赔偿的情形：劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的；劳动者违反劳动合同法的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的；劳动者与前用人单位的劳动合同尚未终止或解除，又与其他用人单位签订劳动合同，给前用人单位造成损失的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 -
下列情况下应该赔偿劳动者损失：招用劳动者后不按规定订立合同的；合同到期后不及时续订的；因用人单位订立无效合同的；用人单位违规解除合同的；用人单位违反规定侵害劳动者合法权益的。法律依据：《劳动合同法》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
平台武威律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在一专柜上班，合同7月31到期，也要拆柜，老板让我们去同一商场他的另一个品牌去做
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
商场柜台租赁合同如何签订
#合同纠纷人浏览
-
能不能要求公司发现金？假如公司拒绝发现金怎么办？
-
在一专柜上班，合同7月31到期，也要拆柜，老板让我们去同一商场他的另一个品牌去做立即咨询当前23,466位律师在线
-
商场商铺合同没到期可以退掉吗
#房产纠纷人浏览
-
工伤需要鉴定吗?
-
商场商铺合同没到期可以退租吗
#房产纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
7天试用期已过，我必须提前一个月批准离职。我可以自动离职。试用期工资可以结算吗？
-
如果合同到期,公司不和你续约,要赔钱吗
#劳动纠纷人浏览
-
医保断缴超过3个月有必要补缴吗
-
为什么劳动局没人接电话？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
商场柜台租赁合同如何签订
#合同纠纷人浏览
-
我有欠款，能不能扣我的公积金？
-
商场商铺合同到期续签有优先权吗
#房产纠纷人浏览
-
我被工厂列入黑名单，怎么才能解除
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
商场商铺合同到期续签是否有优先权
#房产纠纷人浏览
-
他按临时工的工资算给我，我能找他要回来吗？
-
商场撤柜员工赔偿标准
#劳动纠纷人浏览
-
商场超市加盟合同
#加盟合同人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工资将于每月15日支付，新员工将于19日就业。你想下个月给他工资吗？
-
商场专柜销售合作协议
#合作合同人浏览
-
处罚期间是否可以调动工作
加载中