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我老公刚刚入职几天，就查出胃癌，公司帮交三个月保险，就让我老公离职，该怎么办

工伤赔偿 2022-10-16 17:13 人浏览

共3位律师解答

员工辞职时应当办理下列手续：
（1）从事有职业病危害作业的员工要做健康检查。
（2）办理工作交接。
（3）归还公司财物、文件资料及清偿债务。
（4）退还员工证件及结清工资。
（5）转移社保和档案等。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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2022-10-16 17:00

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入职三天就想辞职，劳动者可以提前三日通知用人单位。用人单位应按照实际工作天数支付劳动报酬，若劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

民事法律律师团队
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2022-10-16 17:03

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入职三天，觉得不太合适，可以提出辞职。辞职的理由可以有很多种，比如说感觉自己无法适应这份工作，或者觉得公司的氛围和自己不是很搭，或者说家里有变故之类的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条
经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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2022-10-16 17:13

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