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合同和A公司签,现在A派遣我到B公司,然后被B公司派遣去C公司上班,这样做违法吗?C公司不承认我在他们这上班怎么办?

劳动纠纷 2022-10-18 05:55 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不和你签劳动合同违法。因为签订劳动合同时用人单位的义务,劳动合同就是为了保护劳动者的利益而存在的。根据相关法律规定,劳动者可以申请仲裁或者是投诉。法律依据:《劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    第十一条
    用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
  • 若用人单位与劳动者是劳务关系的,签劳务合同不违法;若用人单位与劳动者是劳动关系,但是签劳务合同的,属于违法。若劳动者认为侵犯自己合法权益的,可以到当地的劳动行政部门举报。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 可通过劳动仲裁处理
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