请问劳动合同中写岗位说明书??绩效考核表我没见过，合同已签字，用人单位解除劳动合同以不符合录用条件为由，是违法解除吗？
劳动纠纷
2022-10-18 20:27
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共3位律师解答
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建议申请劳动仲裁
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
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