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市公司能否在外省成立省公司?注册资本有何限制?市公司能否更名为省公司?

综合法律 2019-02-12 10:44 人浏览

共3位律师解答

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，注册资本越多，验资和相关审计费用越高，所以必要的情况下，可以尽量少一点。
而且现在审计比较严格，往往需要实到资金，所以如果你没有那么多资金，但是注册资金写高了，可能公司注册不下来。
如果预期需要资金量比较大，且日后可能增资，建议注册资本一次到位，增资比较麻烦，且增资可能还要交很多税。些业务的营业范围和注册资金多少有关系，达不到必要的注册资金门槛，营业执照就不能写这个营业范围，你签合同和开发票就很麻烦，有些正规的大客户和你签合同的时候要看你营业执照，没有这个营业范围的话，就不能和你签合同了。
所以先了解清楚，你的业务需要的注册资金门槛是多少。

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2019-02-12 10:31

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投资公司最低注册资金1000万，公司法第二章有限责任公司的设立和组织机构第二十六条　有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。
有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。投资服务投资咨询有限公司3万投资顾问有限公司3万投资管理有限公司3万投资有限公司3000万创业投资有限公司3000万资产经营有限公司3000万高科技投资有限公司3000万

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2019-02-12 10:36

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筹建中的公司虽然不具备《劳动合同法》第二条所规定的用人单位的法律地位。但因筹建中的公司的一切责任应由公司的出资人或发起人来承担。而公司一旦成立，出资人或发起人在筹建过程中的行为即被追认为公司的行为。
由此可见，筹建中的公司不是用人单位，出资人才是用人主体，因此相应的法律责任也应该由出资人来承担。出资人可以以个人的名义雇用员工并形成雇佣关系，但当公司成立时，出资人雇用员工的行为将就被视为公司雇用员工的行为，雇员成为公司的员工。
因此，公司成立后，筹建期间应纳入劳动合同期间。

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2019-02-12 10:44

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