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你好，我装修宾馆，把活包工包料给乙方，乙方临时雇佣的工人摔伤了，花了很多医药费，乙方说没钱，工人父母把我们告上法院，开庭两次了，也没胜负

工伤赔偿 2022-10-19 11:12 人浏览
共2位律师解答
  • 雇佣关系受伤起诉流程为申请相关司法鉴定人身损害得程度、向有管辖权的人民法院提起诉讼，并提交民事起诉状、原、被告身份信息以及有关证据、立案之后等待开庭。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
    起诉必须符合下列条件：
    （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
    （二）有明确的被告；
    （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
    （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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    2022-10-19 11:07

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  • "先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
    1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
    2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
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    2022-10-19 11:12

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