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在公司上班期间，老板让几人去找客户要债，现在涉嫌犯罪被刑事拘留，这拘留期间公司是不是该给予补偿，如果判刑公司承担责任吗

刑事辩护 2022-10-20 17:11 人浏览

共3位律师解答

劳动者被拘留，给公司造成损失的处理方式是，公司可以依法解除与劳动者的劳动合同，并且可以按照劳动合同的约定，要求员工赔偿经济损失，可以从员工的工资中作相应的扣除。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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2022-10-20 16:57

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刑事拘留作为对犯罪嫌疑人、被告人才去的强制措施，一般情况下即使最后因证据不足而放人的，也不必予以补偿。但如果是违法拘留的，如超出拘留期限等情形，则应予以国家赔偿，每日赔偿金按国家上年度职工日平均工资计算。
法律依据：《国家赔偿法》第三条
行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
（一）违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的；
（二）非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的；
（三）以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；
（四）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的；
（五）造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为。
第三十三条
侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。

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2022-10-20 17:04

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有可能被追究刑事责任

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2022-10-20 17:11

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