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没签劳动合同,做了十来天,离职有工资吗?怎么才能拿到呢?

劳动纠纷 2022-10-20 20:36 人浏览
共3位律师解答
  • 按照《劳动合同法的规定》员工如果是在试用期可以提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式即可。因为公司未签劳动合同,因此可以要求公司支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资
  • 按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
  • 你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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