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家有急事，需辞职不满30天可以直接走吗

劳动纠纷 2022-10-21 12:32 人浏览

共3位律师解答

如果有合同，在试用期，提前三天；如果是正式员工，提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等

劳动纠纷律师团队
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2022-10-21 12:09

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提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

法律快车咨询顾问

2022-10-21 12:13

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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等

平台特邀律师
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2022-10-21 12:32

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