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在没有事先通知的情况下被解雇是否有任何补偿

劳动纠纷 2022-10-22 08:01 人浏览

共3位律师解答

在特定情况下如果用人单位辞退劳动者，应该给予适当的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

法律快车咨询顾问

2022-10-22 07:45

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符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：
1、与公司已形成事实劳动关系；
2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金

平台特邀律师
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2022-10-22 07:49

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劳动者被辞退，是否有补偿，分三种情况：

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付经济补偿金。

2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；

3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿

劳动纠纷律师团队
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2022-10-22 08:01

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