工伤如何成为个人原因？是否可以视为工伤？
工伤赔偿
2022-10-23 14:19
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《工伤保险条例》规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 -
首先，工伤发生后，第一时间最好报警，后续进入到工伤理赔程序，需要经过工伤认定、劳动能力鉴定等程序
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工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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