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如果劳动合同工不想工作,如何辞职以及辞职后如何结算工资?

劳动纠纷 2022-10-24 12:51 人浏览
共3位律师解答
  • 依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 员工辞职有两种方式:

    一、即时解除:《劳动合同法》第38条规定,用人单位有六种情形之一的,员工可以解除劳动合同。

    二、预告解除:《劳动合同法》第37条规定,员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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