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我爰人工作的公司注册地在广卅。而她工作地方在上海中环百联上班。现劳动合同发生纠纷。如果要仲裁或者打管司。它的管辖地在上海还是在广卅我爰人工作的公司注册地在广卅。现劳动合同发生纠纷。它的管辖地在上海还是在广卅

综合法律 2019-05-31 20:07 人浏览
共4位律师解答
  • 公司是否要破产和注册资本没有关系，只和是否资不抵债有关。尤其是2014年工商注册改革，注册公司实行认缴制后，注册资本只是个认缴承诺，跟公司是否要破产没有一点关系。
    注册资本只是公司成立时，营业执照上核定的资本金额。
    如果后期不增资，也不减资，注册资本一直不变，是个静态的值。估计你想问的是净资产和破产的关系，净资产就是所有者权益，简单的说就是股东投入公司的资本金截止当前的价值，会随着公司经营状况的变化而变动，是个动态的值。
    但公司是否破产，取决于净资产变现后是否可以完全偿还债务，与净资产的大小没有关系。
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    2019-05-31 19:41

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  • 公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
    　　根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。
    公司不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的，劳动者为被告。
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    2019-05-31 19:43

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  • 劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力，具体而言主要包括以下几方面：
    （1）双方当事人的权利受法律保护，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    （2）任何一方不依约履行合同义务，对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。
    （3）劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。
    （4）对劳动合同关系的第三方亦有拘束力，任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同，不得引诱或强制劳动合同的当事人违约，否则承担相应的赔偿责任。
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    2019-05-31 20:03

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  • 经济合同仲裁的调解是怎么样的：　　
    1、仲裁机关在处理案件时，应当先行调解。调解可以由仲裁员一人主持，也可以由仲裁庭主持。　　
    2、仲裁机关应当在查明事实、分清责任的基础上进行调解，促使当事人互相谅解，达成协议。调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。协议内容不得违背法律、行政法规、规章和政策，不得损害公共利益和他人利益。　　
    3、调解达成协议的，应当制作调解书。调解书应当写明当事人的名称、地址、代表人或者代理人姓名、职务;纠纷的主要事实、责任、协议内容和费用的承担。调解书由当事人签字，仲裁员、书记员署名，并加盖仲裁机关的印章。　　
    4、调解书送达后，双方当事人必须自动履行。　　
    5、调解未达成协议或者调解书送达前一方或者双方翻悔的，仲裁庭应进行仲裁。
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    2019-05-31 20:07

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