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我在公司工作了5年，现在被上司解雇了。我的月薪是2300元。赔偿金怎么计算？

劳动纠纷 2022-10-27 14:24 人浏览
共3位律师解答
  • 一般来说，劳动者有下列情况的，被公司解雇，可以不支付经济补偿金：
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
    4、被依法追究刑事责任的。
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    2022-10-27 14:12

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  • 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
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    2022-10-27 14:18

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  • 劳动者被辞退时，向公司索要赔偿金，应按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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    2022-10-27 14:24

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