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没上升一个月，是否要在薪水里扣除出勤呢,也有到了出勤因做掉了一次卡而脱模呢，

劳动纠纷 2022-10-28 11:17 人浏览
共3位律师解答
  • 举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
    医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；
    养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；
    失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；
    工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元
    生育保险：个人无，单位4000*1%=40元
    公积金：4000*
    3.5%=140元，4000*
    3.5%=140元。
    因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。
    计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2022-10-28 10:55

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  • 要看你的劳动合同及公司制度是否有关缺勤口工资条款，如果有，则先按你出勤计算工资，然后再根据你们公司的具体条款来扣除该扣除的部分，如果没有此类条款，就不存在扣款了
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-10-28 11:02

    咨询我

  • 到劳动局投诉处理
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-10-28 11:17

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