当我在公司里搬运重物时，我会被压碎的。我可以被视为工伤吗？
工伤赔偿
2022-10-29 02:26
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如果从事的是与公司相关的工作，且事故发生在公司内，符合工伤认定中关于工作时间、工作场所、工作原因的三个构成要件，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等等
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你好，您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等
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1、如是工作时间工作岗位受伤，属于工伤。
2、单位应在你受伤后30天内申请工伤认定，如单位未按期提出工伤认定申请的，你可在受伤后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔 -
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