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老板经营的健身房倒闭,没有签订劳动合同,但是和我们员工签了一个抵押器械支付工资的协议,并且也有同意我们变卖器械支付工资的录音,但是他同时也欠着房东的租金,我们已经卖掉了器械,然后房东报警,警察要求我们归还钱财以及器械,我想问一下,我们变卖器械抵押工资是合法的吗,警察说,我们卖器械,必须要经得房东的同意,不能私自变卖

劳动纠纷 2022-10-30 07:58 人浏览
共3位律师解答
  • 按照合同约定处理。有争议可通过法律解决
  • 按合同约定处理,如果合同没有约定或约定不明确的,协商处理,协商不成,起诉处理
  • 根据劳动合同法规定,用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果劳动者已经交付了,可以请求用人单位返还,用人单位不返还的,劳动者可以通过诉讼请求返还。
    因此,风险抵押金不合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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