11月15日早上公司通知我说裁员，把我辞退了，让我早上交接好，中午就可以走了。我是9月初入职的，12月初才转正，还处于试用期，试用期公司没有买社保。我工作交接好，没有签离职合同，签了那个合同是属于自离的，得不到赔偿。现在公司说没有辞退我，让我回来上班，说是安排了别的工作给我，才让我交接的。公司15日下午问我为什么没来上班，是不是请假了？我公司明确告诉我辞退我，下午就可以走的。现在没去上班，公司可能会以我旷工为由，自动离职。我要怎么维护我的合法权益？

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