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离职以后单位不盖章，拿不到失业保险。

劳动纠纷 2022-10-30 20:14 人浏览
共3位律师解答
  • 单位与劳动者协议离职，如果符合下列条件的，劳动者可以领取失业保险金：
    1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；
    2、失业不是因为本人自己的意愿导致的；
    3、已经办理失业登记，而且有求职要求。法律依据：《社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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    2022-10-30 20:10

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  • 员工主动从单位辞职的，一般不可以领失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经登记失业且有求职要求的。
    失业人员可凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业金的手续。法律依据：法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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    2022-10-30 20:12

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  • 本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业的和已依法定程序办理失业登记的条件。
    法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
    职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

    第四十五条
    失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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    2022-10-30 20:14

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