老板无故克扣工资，x可以去报警吗
劳动纠纷
2022-10-31 19:50
人浏览
共3位律师解答
-
老板克扣工资的处理办法是：在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。 -
老板克扣员工工资，员工可以先向用人单位协商，要求说明扣工资的依据，然后向当地的劳动行政部门投诉，提交相关的证据；可以向调解组织申请调解；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
老板扣工资，若属于违反法律规定的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
老板无故克扣工资，x可以去报警吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
老板不给工资可以报警吗
#工资拖欠纠纷人浏览
-
私人老板拖欠工资可以报警吗
-
老板无故克扣工资，x可以去报警吗立即咨询当前24,876位律师在线
-
公司克扣工资该怎么投诉
#劳动法人浏览
-
老板拖欠工资可以报警处理吗？
-
工厂拖欠工资能报警吗
#劳动法人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
老板恶意拖欠工资可以报警么
-
拖欠工人工资劳动局管吗
#劳动法人浏览
-
私人老板不发工资可以报警吗？
-
我的工资卡被老板拿走了，可以报警吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司无故克扣工资如何处理
#公司企业人浏览
-
私人老板不发工资可以报警吗？
-
拖欠工资有诉讼时效吗
#诉讼时效人浏览
-
如果不付工资，辞职的老板可以报警吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动者工资被单位克扣怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
老板多给我发500工资报警可以立案嘛
-
私人老板拖欠四千元工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
拖欠工资可以自动离职吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
如果不付工资，辞职的老板可以报警吗？
-
拖欠工资离职可以拿到赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
老板不给工资可以报警处理吗
加载中