共3位律师解答
-
有证据的话可以申请劳动仲裁或起诉，要求单位支付经济补偿金。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
-
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁解决。 -
公司不交社保是违反《社会保险法》的，会被社保机构处罚，罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题，职工可以要求公司其补缴社保，以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台徐州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
工龄超十年却没签长期合同
核心内容：劳动者必须保留签订劳动合同过程中的证据，应该签订无固定期限劳动合同的应坚持签订劳动合同，应
劳动合同法案例人看过
-
本人在单位连续工作八年，合同是一年签订一次，现合同到期，应赔劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。2、
武汉律师
人看过
222人咨询过
去咨询 -
劳动合同可以签几年
01:26
人已看 -
十年发展，谱写新篇章
制度建设篇：加强制度建设实行科学管理没有规矩，不成方圆。一套科学、规范的管理制度，对于一个单位的发展
专利动态人看过
-
工作四年未签劳动合同未缴社会保险，最终获得补偿
2010年9月19日，本市户籍职工宋先生前来本报投诉。他说，他今年49岁。以前在一家运输公司担任驾驶
社会保险人看过
-
我在一个私企工作了十年，一直没有签合同，只给上了四年的保险，如果无法协商，申请劳动仲裁
徐卫东律师
人看过
421706人咨询过
去咨询 -
签了三年合同三年没到期可以辞职吗？
签了三年合同三年没到期劳动者可以辞职，但如果是在试用期需要提前三天通知用人单位，如果是转正之后需要提前一个月向用人单位提
劳动法人看过
-
我在这工厂工作八年，前三年没有社保，中间签了一年合同，合同中1、如果符合条件的可以获得经济补偿金，相当是对工龄的补偿吧。2、根据《劳动合同法》用人单位需要支付经
保亭县律师
人看过
344人咨询过
去咨询 -
在同一个单位工作了快七年了，每次签的合同都是一年或两年，请问你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
巴音郭楞州律师
人看过
212人咨询过
去咨询 -
请问我在同一公司饭堂工作十三年，未签过合同，之前几年不同卖社有证据的话可以申请劳动仲裁或起诉，要求单位支付经济补偿金。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书
昌都律师
人看过
113人咨询过
去咨询 -
我想请问一下，咨询一下。我老婆在一个制衣厂里面工作有七年了，你好 可以仲裁的
余婧怡律师
人看过
188443人咨询过
去咨询 -
工伤事故离职有哪些补偿
工伤事故后员工离职有哪些补偿？本文详细解读了《工伤保险条例》中关于工伤离职补偿的规定，包括一次性工伤
工伤事故赔偿人看过
-
请问我在一工厂工作八年，但社保没买购八年，辞职有工龄赔吗？你好 可以主张的
余婧怡律师
人看过
-
聚众斗殴罪立案标准是什么
聚众斗殴罪立案标准主要依据《中华人民共和国刑法》第二百九十二条。本文详细解读了聚众斗殴罪及持械聚众斗
聚众斗殴罪人看过
-
八年工龄，买了六年社保，还有其它补偿吗有
任涌律师
人看过 -
非法经营罪要判几年
非法经营罪判几年？依据《刑法》规定，非法经营行为严重扰乱市场秩序者，将受五年以下有期徒刑或拘役，并处
非法经营罪人看过
-
工伤赔偿标准有什么
工伤赔偿涉及医疗费用、伙食补助、生活护理费、一次性伤残补助金等多个方面。本文详细解读了工伤赔偿标准和
工伤赔偿标准人看过
-
民间借高利贷不还钱怎么办
民间借高利贷不还钱的处理是可以向法院起诉要求对方还款，但利息超过法律规定的部分是得不到法院支持的。在
高利贷人看过
-
离婚第二次起诉会判离吗
二次起诉离婚是否能判离，关键在于夫妻感情是否破裂，而非起诉次数。本文详细解析了二次起诉离婚的期限与判
离婚判决人看过
加载中