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怎么办就业创业证

综合法律 2022-11-02 04:22 人浏览

共3位律师解答

入职前办理就业创业证的具体流程：
（一）提出办证的申请。
（二）提供本人的户口、身份和学历等有关证明。
（三）通过审核后，及时领取就业创业证。
（四）与单位依法签订书面的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

平台法律顾问团队
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2022-11-02 04:18

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若行为人与办理就业创业证的，所需要的具体材料包括：本人身份证或社会保障卡；户口簿；本人二寸证件照二张；未继续升学的应历届生需凭毕（肄）业证书。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第七条
国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业。

各级人民政府和有关部门应当简化程序，提高效率，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。
第八条
用人单位依法享有自主用人的权利。

用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益。

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2022-11-02 04:20

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入职前办理就业创业证的流程为：
(一)申领《就业失业登记证》。
(二)进行就业登记的劳动者申领《就业失业登记证》，应提供本人户口、身份和学历等有关证明，
(三)进行失业登记的劳动者申领《就业失业登记证》等等。
法律依据：
《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律快车咨询顾问

2022-11-02 04:22

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