相关知识推荐
公司解除劳动关系有哪些原因?
在工作的过程中,常会出现这样的问题,公司向劳动者单方面提出解除劳动关系,不少人觉得公司这样做是违法了
“事实合同”解除劳动关系如何补偿?
SCL的困惑:我工作了九年半,合同到期后公司不和我续约了,但我目前却仍在为公司工作。请问,这属于事实
终止事实劳动关系,经济补偿金是否需要支付?- 李书华律师
2005年4月,王某进入某某机电有限公司上海分公司工作(以下简称“公司”),双方没有订立书面劳动合同
合同没有到期终止协议怎么写才有效
合同未到期如何有效终止?协议应明确双方身份、终止原因及后续处理。解除条件可法定或约定,需遵循程序。合
三角债务如何有效转移
三角债务有效转移需遵循法律程序,保障各方权益。强化诉讼保全、信息共享机制,引导债转股,重视诉讼与非诉
收到威胁短信能报警吗
收到威胁短信可报警,公安机关将调查并采取一定的法律措施来解决这一问题。处罚依据《治安管理处罚法》,情
起诉离婚一方不同意离婚可以拖多久
起诉离婚一方不同意离婚不可以拖,法院审理离婚案件会在3个月内或者6个月内出判决。起诉离婚一方不同意离
公司合并的特征是什么
公司合并涉及多个公司间的权益调整与结构重组,具有共同法律行为、自由行为等特征。合并无需解散清算,便捷
工伤赔偿的钱谁出
工伤赔偿的钱一般是工伤保险和单位一起承担,比如医疗费和护理费等费用是工伤保险基金来支付,而治疗工伤期