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劳务合作关系算劳动合同吗

劳动纠纷 2022-11-02 13:58 人浏览
共3位律师解答
  • 根据具体情况确定
  • 劳务协议不算劳动合同,劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法保护,劳务协议是普通的雇佣与被雇佣关系,两者不是劳动关系,是合同关系;劳动合同是劳动关系,劳动关系有一个明显的特征就是管理与被管理。

    法律依据:

    《劳动合同法》第十条

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 劳务协议算雇佣合同,不算劳动合同,劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法保护,劳务协议是普通的雇佣与被雇佣关系,两者不是劳动关系,是合同关系;劳动合同是劳动关系,劳动关系有一个明显的特征就是管理与被管理。法律依据:《劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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