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张律师你好!我是讨工资的,已经通过劳动仲裁调解完了,被执行人拒不执行。又通过法院申请强制执行,法院通知被执行人还要求调解,这样没完没了的调解有用吗?难道没有直接有力度的渠道吗?谢谢!

调解 2022-11-03 12:44 人浏览
共3位律师解答
  • 被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。
  • 对方拒不执行仲裁裁决书,申请仲裁裁决执行的程序:
    1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。
    2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。
    3、申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。

  •   
    一、发生法律效力的劳动仲裁调解书义务人拒不执行的,当事人是可以向人民法院申请强制执行的。



      
    二、法律依据:



      《中华人民共和国民事诉讼法》



      第二百三十六条 执行开始方式



      发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。



      第二百三十九条 申请执行期限



      申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
    前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

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