问答详情

生完孩子两年了生育险还能报销吗？

劳动纠纷 2022-11-03 15:02 人浏览
共3位律师解答
  • 生育保险的报销时间是自孩子出生的18个月之内，且要满足生育保险连续缴纳一年以上，同时报销时需在缴费状态，还要符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。法律依据：《社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十五条
    生育医疗费用包括下列各项：
    （一）生育的医疗费用；
    （二）计划生育的医疗费用；
    （三）法律、法规规定的其他项目费用。
    第五十六条
    职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    （一）女职工生育享受产假；
    （二）享受计划生育手术休假；
    （三）法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2022-11-03 14:58

    咨询我

  • 不满一年无法报销生育保险。生育险的报销条件如下：
    1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
    2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

    法律依据：

    《社会保险法》第五十四条

    用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

    《社会保险法》第五十五条

    生育医疗费用包括下列各项：

    （一）生育的医疗费用；

    （二）计划生育的医疗费用；

    （三）法律、法规规定的其他项目费用。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2022-11-03 15:01

    咨询我

  • 生育险报销到底要满足如下条件：
    1、生孩子报销有时间一般为分娩后一年内；
    2、单位已经为劳动者缴纳生育保险费；
    3、女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定；
    4、其他条件。
    法律依据：
    《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
    职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-11-03 15:02

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台邵阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
邵阳律师 邵阳劳动纠纷律师 邵阳找律师
城步县律师 绥宁县律师 邵东市律师 隆回县律师 洞口县律师 邵阳县律师 北塔区律师 新邵县律师 武冈市律师 新宁县律师 双清区律师 大祥区律师
邵阳劳动仲裁律师 邵阳劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 湖南问答 > 邵阳问答 > 邵阳问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟