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尊敬的律师您好！我是法库县人，我于1998年10月根据辽宁省沈阳市《19号》文件按比例安置残疾人就业精神。经法库县教育局由法库县残联、法库县二初中与我签订长期临时工合同。具体在二初中教务处做考勤等工作，当时按每月193元工资发放。至从2013年法库县中学合并至今没有任何人和任何说法、不让我工作、不给工资。我从2013年10月份开始一直苦苦找到教育局、残联、信访都无结果。所以我要拿起法律武器，维护我合法权益。
我的诉求如下：
1.补发(1998年10月至2013年9月）拖欠我15年工资差额。（每月193元没有达到社平工资）
2.补齐我15年的养老保险和医疗保险
3.补发从2013年至今的社平工资
4.要求他们履行合同（他们无权单方解除劳动合同）
法库县河南社区四委四组刁敬军身为二级残的弱势人

保险纠纷 2019-01-02 19:02 人浏览

共4位律师解答

社保是由用人单位和劳动者共同缴纳的，个人应缴社保由单位在工资中代扣代缴。
缴费基数为本人上年月平均工资，上年没十二个月按实际月计算月平均工资，新参加工作的按劳动合同约定工资，不得高于上年全省平均工资300%，不得低于上年全省平均工资的60%。
缴费比例为：养老保险28%（企业20%，个人8%），医疗保险10%（企业8%，个人2%），失业保险3%（企业2%，个人1%）
工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。

保险纠纷律师团队
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2019-01-02 18:36

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我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
已满退休年龄的是无法申请工伤认定的，没有认定工伤也就无法申请工伤赔偿，可以去法院起诉人身损害赔偿。

法律快车咨询顾问

2019-01-02 18:39

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　和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。
　　根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。
　　《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

平台特邀律师
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2019-01-02 18:52

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一般，可以补交养老保险的人群有以下几类：
一、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的。
二、职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。
三、城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的。
四、城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的。
五、企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的。
六、参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。
以上介绍6种人群都是可以补交养老保险的，当然每种补交的方式方法也会有所不同，人们可以根据自身的实际情况进行补交。

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2019-01-02 19:02

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