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你好我想问下在公司工作满一年以后就会有年休假我去年3.10入的职满一年后今年的年假是要从今年3.10开始计算吗?

劳动纠纷 2022-11-04 01:46 人浏览
共3位律师解答
  • 年假一般是按照下列标准来计算的:职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。
    法律依据:年假一般是按照下列标准来计算的:职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天;累计工作时间已满20年的,年休假有15天。
    而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 国家规定的年休假计算方法:职工的工作年限累计有一到十年的,年休假是5天;累计工作年限满10年不满20年的,年休假是10天;累计工作时间已满20年的,则职工的年休假是15天。国家法定休假日、休息日不计入上述假期之中。
    法律依据:国家规定的年休假计算方法:职工的工作年限累计有一到十年的,年休假是5天;累计工作年限满10年不满20年的,年休假是10天;累计工作时间已满20年的,则职工的年休假是15天。
    国家法定休假日、休息日不计入上述假期之中。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
  • 年假是根据职工的累计工作时间来进行计算的:职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假为10天;累计工作时间已满20年的,则年休假为15天。并且国家的法定休假日、休息日不计入年假的假期之内。
    法律依据:年假是根据职工的累计工作时间来进行计算的:职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假为10天;累计工作时间已满20年的,则年休假为15天。
    并且国家的法定休假日、休息日不计入年假的假期之内。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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