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我2012年广州辞职就失业了，社保也从那年就断交了，总共才交了12年，现在可以申请失业金妈这个情况。

劳动纠纷 2022-11-04 06:40 人浏览

共3位律师解答

若是想要领取失业金，需要满足以下条件才可以领取：

1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

2.非因本人意愿中断就业的；

3.已办理失业登记，并有求职要求的。

所以协商离职若是满足以上条件的就可以领取失业金。

法律依据：

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

劳动纠纷律师团队
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2022-11-04 06:36

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1、申请失业金的条件主要如下三点：　　
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（2）非因本人意愿中断就业的；　　
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　
2、如果是自己辞职，不符合其中第二条的。　　
3、如果是符合条件的，应当在解除劳动合同时提出领取失业金的申请，单位应在解除劳动合同15天之内向社保提交有关资料，此后自己再凭身份证等到社保登记申请。法律依据：

　　《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

　　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　
（二）非因本人意愿中断就业的；

　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

平台特邀律师
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2022-11-04 06:38

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按照下列步骤能领取失业金：用人单位出具离职证明，将失业人员的名单告知社保经办机构；失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；之后凭失业登记证明和个人身份证明到社保经办机构办理领取失业金的手续。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

法律快车咨询顾问

2022-11-04 06:40

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