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劳动仲裁问题上诉

仲裁 2022-11-05 18:22 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者与用人单位发生劳动争议申请劳动仲裁的，双方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，提起诉讼应当提交起诉状和相关证据材料。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》第八十三条
    劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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    2022-11-05 18:18

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  • 当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，一般不是直接上诉，而是可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    对一审判决或者裁定不服的，才可以依法上诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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    2022-11-05 18:20

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  • 劳动仲裁赢了，一审输了，上诉条件如下：
    1、在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉；
    2、递交上诉状。上诉状的内容包括上诉人与被上诉人的信息、原审法院的信息、案件编号和案由以及上诉的请求和理由。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。第一百六十五条上诉应当递交上诉状。上诉状的内容，应当包括当事人的姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名；原审人民法院名称、案件的编号和案由；上诉的请求和理由。
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    2022-11-05 18:22

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