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工资5500社保扣500正常吗

劳动纠纷 2022-11-07 12:12 人浏览
共3位律师解答
  • 可以去劳动部门投诉
  • 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
  • 在基本工资中是不包含社保的。社保并不在基本工资里,而是在工资总数里扣除。工资总额由计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资六部分组成。法律依据:在基本工资中是不包含社保的。社保并不在基本工资里,而是在工资总数里扣除。工资总额由计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资六部分组成。法律依据:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列6个部分组成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
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