问答详情

你好问下生宝宝时报销的是农合，现在遇到的问题是，报销生育津贴要职工医疗保险的，还可以改吗

劳动纠纷 2022-11-10 01:04 人浏览

共3位律师解答

在符合发放生育津贴的情况下，由生育保险基金发放到用人单位账户上，然后由单位发放到个人账户，不需要修改。生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付，劳动者未参加生育保险的，用人单位按照女职工产假前工资的标准支付工资。

法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

法律快车咨询顾问

2022-11-10 00:58

咨询我
生育津贴是这样进行报销的：职工在生育子女后，本人或者其所在的单位可以携带其计划生育证明、婴儿的出生证明等材料，到当地的社会保险经办机构去申请领取生育津贴以及报销生育医疗费。
法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

第八条
生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-11-10 01:03

咨询我
生育津贴一般在生育当年的年底未报销的，就会过期。女职工或者女职工所在的单位最好是生育后的第二个月，携带生育证明、婴儿的出生证明等材料，到当地的社会保险经办机构报销。

法律依据：
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。
女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

第八条
生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。

平台法律顾问团队
官方

2022-11-10 01:04

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台黔东南州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我