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不是恶意拖欠工资，工人跑来诋毁声誉，堵门

讨薪 2024-07-04 19:14 人浏览
共3位律师解答
  • 如果工人诋毁声誉的行为造成了实际损失，您首先可以收集相关证据，如诋毁言论、受损证据等。然后，您可以考虑通过法律途径维权，如向法院提起名誉权侵权诉讼，要求工人承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等民事责任。在此过程中，可以引用《中华人民共和国民法典》中关于名誉权保护的相关规定。
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    2024-07-04 19:11

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  • 如果工人堵门，首先确保自身安全，然后立即报警并通知相关部门。同时，可以收集证据，如拍照、录像等，以备后续处理。如果堵门行为造成损失，可以依法要求工人赔偿。
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    2024-07-04 19:12

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  • 作为雇主，为避免类似纠纷，应确保按时足额支付工资，遵守劳动法规定。同时，与工人保持良好沟通，及时解决问题。如有争议，应寻求合法途径解决，避免采取过激行为。
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    2024-07-04 19:14

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