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你好请问员工为同事带为工作的时候当时没有发现漏提交信息,事后同事说这项工作会为公司带来1.2万元处罚,请问公司对这位员工应该受处罚吗

劳动纠纷 2022-11-10 10:11 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位被告到劳动局,用人单位的诚信度和形象产生不利影响,企业会对此付出一定的法律成本或法律责任,企业可能会面临相关行政处罚,同时如果存在侵害劳动者权利的事实,需要承担赔偿责任。
    法律依据:
    《劳动法》第八十九条
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    第九十条
    用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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