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您好，在江苏男方23，女方26周岁结婚的话，在江苏，女方可以享受婚假?晚婚假310天吗？

劳动纠纷 2022-11-10 15:34 人浏览
共3位律师解答
  • 法定婚假一般是三天。
    法律依据：
    根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》关于职工婚假的规定如下：
    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

    4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
    5、婚假包括公休假和法定假。
    6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
    平台特邀律师律师
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    2022-11-10 15:30

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  • 双方按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。如果符合晚婚年龄，可享受晚婚假15天。结婚时男女双方不在同一地点工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假期间结婚的，单位可以不另给假期。
    再婚一方或者双方可享受法定婚假，但是不能享受晚婚假。婚假通常按3天计算，劳动法没有规定，但是行政法规进行了规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2022-11-10 15:32

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  • 婚假国家规定为：根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》关于职工婚假的规定如下：
    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假，假期天数由各地方计生委制定。

    3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
    5、婚假包括公休假和法定假。

    6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
    法律依据：
    《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
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    2022-11-10 15:34

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