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我今年6月份就要毕业了,学校让我签就业协议书,但是,我只想为了完成学校的要求,完成就业协议书盖章,就找了熟人盖章,但是,我并不到熟人的公司上班,如果我后期涉及到别的公司上班,现在这个找的熟人盖章的就业协议书会对我影响吗?132XXXX6551

教育 2022-11-11 19:28 人浏览
共3位律师解答
  • 可以进行政策了解
  • 就业协议随便签可能会影响随后的档案及工作关系变迁。就业协议是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。
    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
    当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
    书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
    以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
  • 用人单位与必要时之间签订就业协议,用人单位与劳动者协商一致后可以签订劳动合同。就业协议是毕业生分配的具体体现,劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
    用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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