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劳动仲裁判决后，公司不执行，向法院申请强制执行，法官称原来的法官离职了移交到他手上，案子很多，一直都没有为我立案怎么办

案件执行 2022-11-12 12:12 人浏览

共3位律师解答

被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院规定要提交的其它证明文件及材料。

法律快车咨询顾问

2022-11-12 12:08

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仲裁判决后公司不执行的在十五日内没有上诉的可以向法院请求强制执行。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
法律依据：《民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

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2022-11-12 12:11

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劳动仲裁后一方不履行裁决的，当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。申请强制执行应提供以下材料：

1、强制执行申请书一份；

2、证明申请人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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2022-11-12 12:12

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