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你好！起诉多年不还的工资要到被起诉人的户藉地法院吗？

诉讼 2022-11-13 14:32 人浏览

共3位律师解答

您好，看具体案由判断的

平台特邀律师
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2022-11-13 14:26

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　　民事上诉状

　　原告：

　　被告：

　　诉讼请求：要求被告支付所欠的劳动报酬XXXX元。

　　事实与理由：原告于XXXX年X月X日至XX月x日在被告处工作，从事XX工作，商定每月支付工资XXX元，被告到发工资之日仍不支付，有啥证据写上综上所述，原告的合法权益需要法律保护，被告违法，请求法院判令被告支付原告的劳动报酬。

　　此致XXX人民法院

　　起诉人：年月日

　　法律依据：

　　《民事诉讼法》第一百二十一条起诉状

　　起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

综合法律律师团队
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2022-11-13 14:28

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去法院起诉不发工资需要下列证据：单位的营业执照、劳动者和法定代表人的身份证明；劳动合同或者工资条；单位的考勤记录；银行流水；或者其他劳动者的证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

法律快车咨询顾问

2022-11-13 14:32

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