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简易劳务合同纠纷起诉要多久

诉讼 2022-11-13 16:34 人浏览

共3位律师解答

《民法典》没有规定合同纠纷起诉需要的时间，《民事诉讼法》规定了合同纠纷起诉需要的时间是：如果事实清楚，证据充分，适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。如果适用普通程序审理，一般情况是自立案之日起六个月内审结；特殊情形除外。
法律依据：《民事诉讼法》第一百四十九条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

第一百六十一条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

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2022-11-13 16:32

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劳动合同纠纷诉讼要3至6个月左右。适用简易程序的一般可以在3个月内结案，适用普通程序的一般可以在6个月内结案，有特殊情况需要延长的经批准可以延长6个月，还需延长的应报请上级人民法院批准。
法律依据：《民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

法律快车咨询顾问

2022-11-13 16:32

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合同纠纷起诉有时间期限。当事人向法院起诉请求保护权利的时间是三年，三年是从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。当事人起诉不能超过该时效期限。

法律依据：

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

根据2021年1月1日生效的《民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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2022-11-13 16:34

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