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包工不包料是承揽还是雇佣

劳动纠纷 2022-11-14 08:47 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议协商解决
  • 要看案件具体情况判断
  • 承揽与雇佣都可以是包工不包料的形式提供劳动,两者根本区别在于当事人在从事劳务活动中的地位与关系不同。承揽关系中承揽人与定作人之间是具有平等性的,雇佣关系之间具有隶属性。

    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第七百七十条
    承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。

    承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
    第七百七十二条
    承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。

    承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。
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