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有关于节假日休假的法律规定嘛

劳动纠纷 2022-11-14 08:47 人浏览

共3位律师解答

国家规定的法定节假日总共有11天，具体为国庆节，放假3天；中秋节，放假1天；端午节，放假1天；劳动节，放假1天；清明节，放假1天；春节，放假3天；元旦，放假1天。全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。对于部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

平台法律顾问团队
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2022-11-14 08:45

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法定节假日并不包括周末。我国的法定节假日是指：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。上述假期是国家规定的全体公民应当休假的日期，与周末不一样。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

劳动纠纷律师团队
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2022-11-14 08:47

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《劳动法》规定的法定假日：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）中秋节；
（六）端午节；
（七）法律、法规规定的其他休假节日。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。

法律快车咨询顾问

2022-11-14 08:47

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