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您好，劳务关系还需要走劳动仲裁的前置吗，不需要走劳动仲裁的前置所依据的法律条文是那条

仲裁 2022-11-14 19:14 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁主要适用以劳动法、劳动合同法为主的与劳动权利有关的法律、法规、规章及其它规范性文件。
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    2022-11-14 19:10

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  • 你好，需要看具体是什么纠纷，一般情况只要属于劳动争议案件就必须经过仲裁前置程序
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-11-14 19:12

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  • 劳动仲裁一般不受理劳务关系。根据相关法律规定，劳务纠纷属于劳务关系，一般应当适用《民事诉讼法》，而不适用劳动争议仲裁，不受《劳动法》保护，不需要仲裁前置。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    综合法律律师团队律师
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    2022-11-14 19:14

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