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在职期被刑拘，单位么发工资，一年一后判缓刑，社保断了一年，如何补交社保

劳动纠纷 2022-11-15 22:14 人浏览

共3位律师解答

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

平台法律顾问团队
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2022-11-15 22:10

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缓刑期间单位是否能发工资要看具体法律规定和该单位的规章制度。　　对于国家机关和事业单位工作人员的规定如下，其他单位参照执行或根据本单位规章制度执行:　　
1、国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的，在缓刑执行期间，停发原工资。　　
2、缓刑期间到达离退休年龄的，按照《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》文中“缓刑人员在缓刑期间，不能办理离退休手续”的规定，不办理离退休手续，继续按缓刑期间的标准发放生活费。　　
3、缓刑期满至原单位对本人做出处理期间的生活费，按缓刑期间的标准计发。　　
4、缓刑期满后分配正式工作的，其工资待遇根据新任职务、新任岗位按不高于同等条件人员重新确定。　　
5、缓刑期满到达退休年龄的，可以办理退休手续，按照重新确定的工资标准，享受相应的退休待遇。

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2022-11-15 22:12

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事业工人判管制，用人单位未给予开除处分的，停发工资，暂停计算工作年限。如在拘役被宣告缓刑期间安排了临时工作的，按本人基本工资的60%计发生活费。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。法律依据：《中共中央组织部、人力资源社会保障部、监察部关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》一
（四）
事业单位工作人员（行政机关任命的除外）和机关工人被判处有期徒刑以上刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间，如单位未给予开除处分的，停发工资待遇，不计算工作年限。如在拘役被宣告缓刑期间安排了临时工作的，按本人基本工资的60%计发生活费。期满后的工资待遇，根据所受处分相应确定。
行政机关任命的事业单位工作人员受到刑事处罚，处分决定机关尚未作出开除处分决定的，从人民法院判决生效之日起，取消原工资待遇。

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2022-11-15 22:14

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