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请问职务发明专利权转让还需要支付发明人报酬吗

2022-11-16 06:39 人浏览
共3位律师解答
  • 职务创造的发明人权利是可以从单位获得奖励;对于单位进行推广应用所取得的经济效益可以获得合理的报酬;以及可以在专利文件中写明自己是发明人的权利。

    法律依据:

    《中华人民共和国专利法》第六条

    执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
    职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。 非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。
    利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。

    《中华人民共和国专利法》第十六条

    被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益,对发明人或者设计人给予合理的报酬。


    《中华人民共和国专利法》第十七条

    发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。
    专利权人有权在其专利产品或者该产品的包装上标明专利标识。
  • 职务发明的发明人能获得报酬的。根据相关法律规定,发明人就其职务发明,可以依法获得奖励,且据其推广应用的范围和取得的经济效益,被授予专利权的单位应当支付发明人相应的报酬。

    法律依据:
    《中华人民共和国专利法》第十五条
    被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益,对发明人或者设计人给予合理的报酬。

    国家鼓励被授予专利权的单位实行产权激励,采取股权、期权、分红等方式,使发明人或者设计人合理分享创新收益。
  • 发明人一般有权处理专利权。但该专利权已经转让,或该专利权不属于发明人的除外。例如,劳动者执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造申请授予专利的权利,属于该单位,发明权属于该劳动者。
    法律依据:《中华人民共和国专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。
    该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权,促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。
    利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
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