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我是民办高校教师,学校要给紧缺专业教师涨工资,但是要求上交毕业证和学位证原件审核,说审核之后才给,但是没说具体时间。而且必须是原件,符合规定吗

教育 2022-11-16 12:28 人浏览
共3位律师解答
  • 关于教师工资和补贴的规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高;如果地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,还应当予以补贴。法律依据:关于教师工资和补贴的规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高;如果地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,还应当予以补贴。法律依据:《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利:
    (一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
    (二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
    (三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
    (四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。
  • 关于教师工资和补贴各地不统一,地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴。在评选"塞上名师"、特级教师、自治区级骨干教师等荣誉时,适当放宽条件,向乡村教师倾斜。

    法律依据:
    《教师法》第二十五条规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。
  • 教师基本工资,一般来说按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。但是,根据《教师法》的相关规定,教师的工资标准具体如下:
    1、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。
    2、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴,具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
    3、地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的,应当予以补贴。所以,对于教师的工资数额需要结合具体的地方规定来确定。
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