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离职后五险自己交养老保险医疗保险最低标准每月交多少？

劳动纠纷 2022-11-17 09:46 人浏览
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  • 五险一金缴纳比例：养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳
    0.5%，自己不需要缴；生育保险：单位每个月缴纳
    0.8%，自己不需要缴。

    法律依据：

    《社会保险法》第五十八条

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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    2022-11-17 09:42

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  • 五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳
    0.5%，自己不需要缴；生育保险：单位每个月缴纳
    0.8%，自己不需要缴。

    法律依据：

    《社会保险法》第五十八条

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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    2022-11-17 09:44

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  • 五险一金的具体缴纳比例：养老保险：单位按21%的比例来交，员工按8%的比例来缴；医疗保险：单位按9%的比例来缴，员工按2%；失业保险：单位按2%的比例来交，员工按1%；工伤保险：单位每个月缴纳
    0.5%，员工不缴；生育保险：单位每个月缴纳
    0.8%，员工不缴。法律依据：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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    2022-11-17 09:46

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