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退休时档案年龄与身份证不符的应该怎么办

综合法律 2022-11-17 10:12 人浏览

共3位律师解答

在确定退休年龄时身份证与档案不符的，一般是以身份证为准。如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材料的，则根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定；如果有其他证据足以推翻以上记载时间的，则以该证据证明的时间为准。

法律依据：
《民法典》第十五条
自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。
有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。
第二十五条
自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所；经常居所与住所不一致的，经常居所视为住所。

法律快车咨询顾问

2022-11-17 10:09

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档案年龄与身份证年龄不符退休时以档案上记载的年龄为准。对职工出生时间的认定方法为居民身份证与职工档案相结合。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

法律依据：
《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

综合法律律师团队
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2022-11-17 10:11

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档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的，职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休，必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。
法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条
（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
（三）职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。

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2022-11-17 10:12

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